Verhalen

In gesprek met.. Ozan

In onze serie ‘In gesprek met’ vragen we onze IT-professionals om hun ervaring met RISE te delen. Waarom hebben ze voor RISE works gekozen? Wat onderscheidt hen? En waar zijn ze trots op? Vandaag gaan we in gesprek met IT-professional Ozan om antwoord te krijgen op deze vragen.

Ozan is een veelzijdige IT-specialist met meer dan 7 jaar ervaring in sectoren zoals overheid, zorg en productie. Hij excelleert in 2e en 3e lijns incidenten en projectondersteuning, waarbij hij moeiteloos schakelt met stakeholders en altijd de kern van het probleem weet te vinden. Met zijn gestructureerde werkwijze, leergierigheid en sterke communicatieve vaardigheden biedt hij technische oplossingen op maat. Daarbij deelt hij zijn kennis door trainingen te geven aan trainees en junior IT-professionals, wat hem extra waardevol maakt binnen elk team.

  • Waarom koos je voor RISE works?
In het verleden heb ik al veel samengewerkt met Richelle. Dit was altijd een goede samenwerking, dus ik ben enthousiast om opnieuw samen te werken. Daarnaast vind ik het een uitdaging om een startup te helpen groeien, en daarbij natuurlijk zelf ook mee te groeien. Een echte WIN-WIN!
  • Wat maakt RISE works anders voor jou?
Wat RISE works anders maakt, is dat het voor nu nog klein is. Wat veel mogelijkheden geeft. Daarnaast herken ik mezelf in de visie “the new wave of IT-professionals”. Ik ben ook een “new wave”.
  • Waarin hoop jij het verschil te maken bij de klant?
Ik denk graag in verbeteringen en vind eigenlijk altijd wel dat er iets beter, makkelijker of efficiënter kan. Mijn kennis en kunde, gecombineerd met mijn ambitie en passie in de consultancy, zorgt ervoor dat ik altijd gedreven ben om innovatieve oplossingen te vinden voor klanten die niet alleen de uitdagingen aanpakken, maar ook een basis leggen voor de toekomst.
  • Wat is voor jou een succesverhaal bij een voorgaande klant of werkgever? Bijvoorbeeld een verbetertraject. Wat heb je hiermee bereikt? 
In 2024 werd er nog geen gebruik gemaakt van Office 365, OneDrive en Teams bij mijn huidige opdrachtgever. Ik heb de verantwoordelijkheid genomen om deze te introduceren binnen het bedrijf, wat op basis van de behoeften, zeer gewenst was. De stappen die we hebben doorlopen:
  • Allereerst voerden we een volledige update van Office 2016 naar O365 uit.
  • Vervolgens gingen we aan de slag met de introductie en uitrol van Teams, incl. handleidingen, instructies en natuurlijk testgroepen.
  • Momenteel zijn ze ook bezig met de uitrol van OneDrive
Samenwerken?

Ben jij een opdrachtgever op zoek naar IT-talent? Dan ben je bij Ozan aan het juiste adres! Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken:

info@riseworks.nl

+31 88 536 3700